工作內容
我們的這項職務，負責的工作內容有：
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
．協助公司之組織規劃、制度流程設計
．推展公司業務
．分析運務狀況，定期製作運務報告。
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
．研擬公司營運計劃及年度專案規劃
．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會。
．執行與追蹤各項營運績效管理目標。
．研發、規劃或執行公司各項管理制度
．策劃提供專業分析，協助高階主管進行決策
．推動各項專案，以維持公司內在優勢與外在機會。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
隨時
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
需備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
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月薪 45,000 元
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