工作內容
一、職務說明
(一)總機櫃檯接待、收發包裏信件
(二)協助總務(辦公室設備訂購及管理)
(三)辦公室每月例行性請款
(四)主管交辦事項
二、上班時間: 08:30~17:30
三、休假時間: 周休二日。
四、薪資:39,000~40,000
五、公司福利
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)團體人壽險、意外險
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)健康檢查
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
(十一) 完整的人事管理與升遷制度
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
具英文會話溝通能力
正常出勤 不隨意請假遲到早退
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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