工作內容
【即將開幕】Joyfull台南新營店預計於113年7月開幕,
開幕前需先至鄰近店舖受訓(台南中正店、台南安平店、台南新仁店、台南仁德店),可接受者請再投遞履歷。
【工作內容】
1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。
2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上
6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。
【工作時間】
◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。
◎月休8~10天,遇國定假日加休。
【薪資待遇】
月薪50,000元起( 內含NT$1,000元全勤獎金 )
◎提供完整的職前教育訓練
◎提供健全的升遷制度
◎每年調薪一次(依個人績效考核成績)
◎享海外日本研修(主管指派)
【公司福利】
◎補助員工餐
◎提供員工制服
◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金)
◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄)
◎享團保,每年健康檢查
◎滿半年享特休假
◎免費提供口罩、酒精消毒
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
** 需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。
** 有餐飲證照者尤佳、會日文者尤佳。
員工福利
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依個人績效考核成績及公司營運狀況給予)
2.績效獎金(或禮券)(通過3個月試用期)
3.端午中秋禮券
4.介紹禮券
5.生日禮券
6.結婚禮金
7.生育禮金
8.住院慰問金(因公受傷)
9.喪事慰問金
10.尾牙或春酒
◆ 津貼
1.晨班6點夜班23點交通津貼
2.春節上班津貼(除夕~初三上班)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保 (意外及醫療)
4.提撥勞工退休金
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.副店長級以上享日本研修(主管指派)
4.每年調薪1~2次(依個人績效考核成績)
◆ 設備類
1.員工休息室(依店舖型態)
2.員工制服
3.員工餐(金額補助)
◆ 請 / 休假制度
1.特休假
2.生理假
3.家庭照顧假
4.陪產檢及陪產假
5.產檢假及產假
6.育嬰假
7.防疫照顧假
...等等
◆ 補助類
1.員工用餐優惠
2.年度健康檢查(到職滿一年)
lt;福利依職務不同有所調整gt;
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