工作內容
一、工作內容
(一)負責督導傳送員工作執行狀況。
(二)負責督導維護員工作執行狀況。
(三)需會基本文書處理及手機電腦操作。
(四)具基本管理能力,溝通能力及危機處理能力。
(五)具相關經驗尤佳。
二、工作時間:23:00-08:00
三、休假:月休排6天
四、薪水:35,000/月
五、公司福利
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)年節獎金或禮券
(三)結婚補助金與結婚禮金
(四)生育補助金
(五)年終獎金
(六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(七)健康檢查
(八)提供制服、不押保證金
(九)提供專業教育訓練及核發證照
(十) 完整的人事管理與升遷制度
(十一)提供宿舍(設籍-外縣市者)
管理人數說明:
需管理人數 10 人以下
工作時間說明:
23:00~08:00
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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