工作內容
1.配合公司培訓作業
2.培訓期間須參與店面經營及管理
3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者
4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練
5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標
完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作
並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。
(無餐飲經驗可,培訓期會較長)
(本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
需備駕照
輕型機車
員工福利
福利說明
詳洽各店家
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