工作內容
1.門店營運與管理
2.定期巡店,稽核門店品質、服務、清潔等執行狀況
3.門店教育訓練及開幕支援
4.協助門店客訴及其他問題之處理
5.總公司政策傳達與執行
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.擅溝通協調,並具備問題解決之能力
3.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者尤佳
經面議後,經驗豐富且合適者,薪資範圍有調整空間
員工福利
福利說明
詳洽各店家
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