工作內容
.指導及管理日常作業及行政程相關作業及程序。
.公司人力規劃編制及人員考勤管理工作。
.指導及協調企業或組織內部行政作業程序。
.落實公司規章制度,溝通內外聯繫,保證上情下達和下情上報。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
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