工作內容
1.廣告設定。
2.廣告數據系統產出。
3.廣告上刊相關圖片。
4.處理廣告委刊單。
5.主管交辦事項-將主管交代的其他庶務落實完成。
6.資料管理-紙本文件、電腦檔案有邏輯性的分類歸檔。
7.處理庶務性行政工作(訂購餐點、收信.寄件、事務機器叫修維護、相關設備聯繫廠商、文具用品採買、請採購、接待訪客、接聽電話、節慶佈置、處理拜拜相關事宜、住宿訂房)
【專業能力/知識】
• 口語表達能力、資料管理能力
• 行政事務處理觀念
• 行政事務處理
• 電話接聽與人員接待事項
• 文件收發與檔案管理
【工作態度】
• 對事物細節有耐心
• 有責任感
• 願意學習任何事物
【個性特質】
• 有耐心、負責任
• 細心、熱心
• 不遲到早退
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。
2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。
3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。
4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。
5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。
6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
7.育兒津貼補助|補助育有0至12歲子女之員工,每半年5,000元的育兒津貼。
8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜,只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。
9.特休優於勞基法|勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日,數字廣告滿4年特休天數為15日。
年資四年以上者,特別休假每一年加給一日,加至三十日為止,優於勞基法規定。
10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
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