工作內容
1.完成公司規定與交辦之業務
2.妥善規劃管理現場業務與工作
3.人員招聘、任用及教育訓練
4.成為公司與客戶間溝通往來的橋樑
5.控制成本及運營花銷
6.需有責任心
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
1. 績效獎金、紅利另計 。
2. 三節禮金或禮品。
3. 享勞保、健保。
4. 完整教育訓練制度。
5. 鼓勵創新與正向溝通。
5. 注重人性化管理。
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