工作內容
一、工作內容
.處理行政服務、協助員工製證作業,管理各類文件系統檔案。
.接聽、過濾、轉接來電及留言服務,及主管交辦事項。
.危安事件之通報,及各項安全警報裝置之監控與處置。
★電腦基本文書作業(諳電腦文書,特別Excel試算表文書作業)
★免站哨
二、時間:18:30-06:30 (固定班)
三、休假:排休6-7天
四、薪水:48,000元/月(含津貼)
五、福利
.勞保、健保(依法投保)
.年節禮券或禮金
.生日禮券
.結婚補助金與結婚禮金
.生育補助金
.年終獎金
.公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
.健康檢查
.提供制服、不押保證金
.提供專業教育訓練及核發證照
.完整的人事管理與升遷制度
.提供宿舍(設籍-外縣市者)、免費員工餐 、廠內可免費停機車
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2. 有經驗者優先錄取。
3. 嚴禁在工作勤務中玩手機、抽煙、吃檳榔、打瞌睡!
4. 請先更新履歷,對您有本身有加分效果。
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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