工作內容
※工作性質※
ㄧ、公司穩定成長
二、將知名超商集團協助飲料、泡麵、餅乾、杯子、面紙等商品 依照系統顯示 店家分類
三、也會依據個人績效給予獎金,新進員工將會有一套完整教育訓練
※福利制度※
1、享勞保.健保
2、績效獎金
3、全年貢獻年終獎金
4、三節獎金
特殊時段 面試時可討論
以團隊共同完成每日超商理貨數量
越早完成越早下班,個人績效越好獎金越多
※休假※
(ㄧ-六排休、日休假)
六職務特性:
1.上班的同時等同塑身,省下健身中心的費用,魚與熊掌兼得。
2.擺脫最低薪資的束縛,用最短的時間換取最高薪資的捷徑。
3.公開透明的薪資結構,告別同工不同酬的不公平現象。
4.不用特殊技能,只要肯努力,誰說沒經驗就不能領高薪。
5.完整的教育訓練,讓你一學就會,透明的升遷制度,讓你目標明確。
6.幹部證照培訓,讓你工作同時培養自身技能(堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓)。
7.理貨管理人才大斷層,急需有能力有經驗的夥伴加入,讓你一展長才,施展抱負。
應徵時間請先電洽面試時間
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
◆獎金福利
1.季獎金
2.三節禮券
◆保險
享有勞健保
◆培訓
培訓專業人才儲備幹部
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