工作內容
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動,態度端正,具服務熱誠。
11. 熟稔禮賓接待服務,具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 協助社區經理及住戶交辦事項,社區設備操作及影像監控。
13. 上班時間:日班07:00-19:00,夜班19:00-07:00
14. 「機動補班人員」每月獨享「機動津貼」
15. 「高額加班費」
本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持!
歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力!
工作願景:
(一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。
(二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
(三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
(四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
(五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。
職缺特色
職缺條件
技能條件
2. 熟稔禮賓接待服務,具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
3. 主動負責、積極任事、態度端正、滿溢的服務熱忱,熱衷於自身的工作!
4. 熱愛接觸人群,服從領導,品行端正,無不良嗜好者優先錄用。
5. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片,合適者安排面試。
6. 無經驗可,能正常投保勞健保,沒法扣可薪轉(永豐銀行),無保全業法限制前科。
員工福利
福利說明
◆分紅 / 配股
1.員工紅利
◆獎金 / 禮品類
1.考核年獎金
2.介紹獎金
3.員工提案獎金
4.尾牙禮品及抽獎獎金
5.業務獎金
6.社區團隊續約獎金
7.久任同仁學習課程補助申請
◆保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.員工急難救助
◆制度類
1.優質公司文化
2.完整教育訓練
3.順暢升遷管道
◆補助類
1.喪慶禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.公務機通話費補助
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