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(已徵到)【珍煮丹】茶飲_人力資源部-薪酬人員

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工作內容

1. 人事資料系統建檔維護與管理
2. 各項保險加退保及調整作業
3. 員工考勤管理作業
4. 薪資計算執行與薪酬相關報表彙整
4. 協助推動公司人資政策與制度之執行
5. 員工活動與福利相關協助與執行
6. 總務工作及其他行政作業
7.其他專案執行與主管交辦工作

職缺資訊

上班地點
台北市士林區大南路361號3樓之1 地圖
上班時段
日班
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
工作技能
執行日常招募業務、文書處理╱排版能力、行政事務處理、勞工保險相關法規、勞工安全相關法規
其他條件
1.邏輯清晰,熱情活潑,有強烈責任心
2.協助維持勞方資方雙向良性溝通
3.會四週變形工時排班
4.熟基本勞基法概念
5.具 EXCEL-函數.WORLD-排版.PPT-製作能力。

員工福利

福利說明

獎 金 類:考績獎金、激勵獎金、年終獎金
保 險 類:勞保、健保、團保
娛 樂 類:每月慶生會、春酒、員工旅遊、定期聚餐、不定期舉辦各項活動
員工福利:員工折扣、生日禮金、飲料卷、三節禮、員工健檢、各類運動
職能發展:公司重視教育訓練,提供人才培育各項課程--舉凡專業技能(Excel、PPT、設計、行銷、研發、品保、採購) 超級店長學、培訓種子教官、溝通能力、領導管理、團隊合作等
其  他:公司備有員工制服、婚喪喜慶禮金、門市人員外送另有加油津貼

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