工作內容
對餐飲工作有興趣,穩定性佳,有責任心,有向上心,有服務熱忱者,歡迎加入。(無經驗可)
1.提供客人專業、即時的服務,給予客人美好的用餐感受。
2.遵照標準作業流程,學習內外場各站之工作技能(如:餐點製作、吧檯、收銀、外場服務等)。
3.學習如何產品介紹、顧客服務、門市行銷、及危機訓練處理。
4.協助公司各項公益活動、品牌活動推廣。
5.維護全店環境整潔安全。
正職人員須培訓1~3個月,通過培訓
3萬4千元起(依考核調升薪資)
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
若有需求為【餐飲服務生之計時人員】請依其他應徵類別回覆履歷。
員工福利
福利說明
福利制度
一、良善的激勵與績效制度
●具競爭力的薪資給付
●公司依營運狀況及個人績效,符合資格者,每半年考核後調整薪資或晉升
●公司依營運狀況及個人績效,提撥盈餘,分配紅利,加入內部創業機制,經營個人事業。
●發予中秋禮金,端午禮金,與員工福利券。
●公司依年度營運績效發放年終獎金。
二、完善的勞工制度
●門市每月採輪休制
●全方位保險:含勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥。
三、貼心的優惠福利措施
●員工伙食津貼
●免費制服分發
●年度員工健康檢查
四、良好優質的學習環境
●提供員工職前與在職訓練,協助員工職涯發展規劃。
●強調知識與技能分享。
●鼓勵同仁在職進修。
●經常性與國內大學進行產學合作
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