國際業務開發主管

需要具備以下性質的員工：

1. 國際視野: 能夠理解和適應不同文化、語言和商業環境，在跨國貿易中具有豐富的國際視野。
2. 溝通能力: 具備優秀的溝通能力，能夠與來自不同背景和地區的人合作，協商和解決問題。
3. 專業知識: 擁有相關的國際貿易知識和技能，包括貿易法規、國際物流、貿易金融等方面的專業知識。
4. 組織能力: 能夠有效地組織和管理國際貿易活動，包括訂單處理、物流安排、文件管理等。
5. 創新能力: 具備創新思維和解決問題的能力，能夠應對不斷變化的國際貿易環境，找到新的商業機會和解決方案。
6. 責任心: 對工作有責任感，能夠承擔起自己的工作職責，確保任務按時完成並達到高品質水準。
7. 團隊合作: 具備良好的團隊合作精神，能夠與同事和合作夥伴共同努力，實現共同目標。
8. 彈性和適應能力: 能夠適應不同的工作環境和工作壓力，具有彈性和適應能力。
9.從是行銷、流通、貿易等相關工作5-10年工作經驗。
10. 負責開拓和管理公司在國際市場的業務，制定國際業務策略和計劃、開發新的國際業務機會，拓展公司在海外市場的業務。