工作內容
1. 具2-3年飲料店經驗
2. 熟悉收銀、飲品調製、配料等操作
3.商圈經營管理與熟客經營與維護
4.營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力
5.店內流程制度建置
6.帶領建立團隊,內部工作協調掌控,培育及促進人才發展
歡迎肯吃苦耐勞具抗壓性的人,挑戰儲備幹部一職。
日班/晚班/假日班,採排班制
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.願接受挑戰,不畏懼壓力。
3.個性外向,熱情開朗,可團隊合作,喜歡餐飲服務業。
4.有管理經驗尤佳
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