工作內容
.負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
.研擬公司營運計劃及年度專案規劃
.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。
.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
職缺特色
職缺條件
技能條件
英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
公司制度
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
餐飲類:
免費供餐
休假類:
月休八天
特別休假
保險類:
勞保
健保
勞退提撥金
職災保險
意外險
福利委員會活動:
員工聚餐
尾牙
春酒
獎金類:
盡職獎金
三節禮品或禮卷
派對獎金
年終獎金
生日禮卷
表現良好獎金
激勵獎金
加班費
分紅獎金
其他類:
穿著員工制服
員工在職教育訓練
正常升遷制度
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