工作內容
1.經由集團輪調制度之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4.透由品牌現場歷練，協助公司業務拓展。
5.主管交辦事項
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
3 - 5人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
大學、碩士、博士
科系限制
食品營養相關、企業管理相關、餐旅服務相關
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、Outlook
其他條件
具有餐飲業經驗者尤佳
國立大學或研究所畢業
國企、企管或餐飲相關系所
國立大學或研究所畢業
國企、企管或餐飲相關系所
公司制度
員工福利
福利說明
(1)勞保、健保、勞工退休金提撥
(2)提供制服
(3)達成業績目標績效獎金、年終獎金
(4)門市不定期聚餐
(5)有系統培育訓練及職涯規劃
(6)相關餐飲系統員工消費可享八折,套餐組合可享九折優惠
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