工作內容
1.新創品牌經驗：有新創品牌經驗者優先，能夠善用資源，創新思維，推動平台在韓國市場上的發展。
2.挑戰性及成長性：營運初期具有挑戰性和成長性，需要有高度的熱情和決心，能夠適應變化，積極追求公司的發展。
3.規劃目標：負責制定韓國市場的營運計劃和年度專案規劃，確保公司的目標得以實現。
4.數據分析：收集、分析和解讀韓國市場的數據，包括市場趨勢、競爭對手和消費者需求等，以優化營銷策略。
5.團隊管理：有效管理營運團隊，協調團隊成員的工作，確保團隊達成目標，並提供必要的培訓和支持。
6.熟悉韓國市場：了解韓國市場和大眾消費習慣，拓展韓國市場。
7.語言能力：精通韓語和商業韓語，能夠流利地溝通和協商，具備良好的跨文化交流能力。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
需外派，時間1個月內
技能條件
教育程度
大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
韓文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
韓文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
公司制度
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