工作內容
1.管理公司各項規章制度、獎懲辦法、考核辦法、薪資管理。
2.管理及督導配置內勤人員工作事項,追蹤各內勤部門之業務。
3.完成公司上層所交付之工作任務。
4.採購各項業務交辦之事項並控制支出及確保資源有效使用。
5.專案工作管理及成本管理。
6.財務部帳務管理兼執行。
7.人力資源管理及應聘。
8.協助協調各部門資深人員,確保上情下達,下情上達
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
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