工作內容
職責:
-制定長期和短期發展策略，推動與執行
-處理公司對外接洽及相關合作夥伴關係經營
-負責餐飲門市事務流程之溝通、協調、整合及規劃
-管理人手及成本計劃控制
-業績目標分配及績效達成
要求:
-曾管理超過20人以上餐飲業工作管理經驗
-熟悉餐飲行業的趨勢
-複數門市經營經驗
-具備領導、指揮和培訓團隊的能力
-良好的組織、協調和問題解決能力
-業務開發及通路開發能力
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
未定
技能條件
教育程度
不拘
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