工作內容
至各個國家門市擔任店長,初期先至吉隆坡總部培訓,經考核通過至門市三個月,績效與考核達成即可派至其他國家區域。
餐飲店管理:
內場流程要懂 服務要用心 懂得溝通 能夠減少人事與物料的損耗 會跟顧客玩 活潑
反應好 有抗壓力 最重要是要有心
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
擁有全球門市輪調機制,可以獲得更多的生命體驗,人脈交流。
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