工作內容
1. 充分了解門市年度營運計畫，達成營收與獲利目標。
2. 落實店內各項營運標準及流程並提出改善建議，持續精進作業效益。
3. 充分了解品牌精神與規範，並確實執行於所負責業務。
4. 觀察與分析客戶需求與消費行為，即時創造銷售機會，並分享給同仁。
5. 瞭解部門同仁並協助培訓具潛力人員。
6. 蒐集區域市場資訊，並針對市場變化提出因應行動方案，積極追蹤建議方案執行進度，以強化競爭優勢。
7. 負責商品銷售及顧客服務。
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
保險撫卹
福利說明
【福利制度】
生日禮金
年節禮券
婚喪及生育補助
人才推薦獎金
資深及最佳員工獎勵
特約商店
【健康保險】
健康檢查補助
健康諮詢/講座
團體保險
EAPs員工協助方案
急難救助金
【員工活動】
尾牙/春酒
節慶活動
休閒育樂活動
健康促進活動
志工活動
社團活動
員工座談會
員工及親友購物優惠
【訓練發展】
特力大學-管理、專業與通識訓練
多元數位學習平台
新人訓練與Mentor制度
暢通的晉升管道
部分職缺的工作性質不盡相同，故福利制度以企業面試提供之內容為主
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