工作內容
【工作內容】
❶負責集團人員招募、甄選與任用。
❷辦理新人報到作業。
❸人事相關各項報表管理、製作、整理。
❹維護人事相關資訊(例：員工基本資料...)。
❺人資專案與員工活動協助。
❻主管交辦事項。
【若您具備以下條件，歡迎您的自我推薦!!】
☑具有一年以上人資招募經驗
☑可獨立作業
☑具團隊合作精神及責任感
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字50~75
工作技能
具備人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、文書處理╱排版能力、報表彙整與管理
員工福利
福利說明
★員工福利★
1.薪資：具市場競爭力的薪資水準
2.獎金：年終獎金、銷售獎金、三節獎金/禮品、生日禮金、生育補助、結婚補助、喪葬補助
3.保險：勞保、健保、勞退提撥
4.休閒：每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、每2週提供三小時部門活動時間(支薪並有費用補助)
5.制度：提供員工制服、完整的教育訓練、健全的新人培訓、順暢的升遷管道、透明的獎金制度
6.休假：診所-月排休九日(週日公休)；總公司-週休二日，並提供符合勞基法規定之假別、加班制度
7.其他：享有員購價，親友優惠價，每月提供一次免費員工保養（生日當月多送一次）、親子假（每年提供6天）
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