工作內容
1. 負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
2. 本類人員研發、規劃或執行公司各項管理制度,策劃提供專業分析,協助高階主管進行決策,推動各項專案,以維持公司內在優勢與外在機會。
3. 協助總裁、總經理等高級主管辦理相關事務。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者、研發替代役都歡迎投遞履歷~
技能條件
日文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.年節獎金
2.員工生日禮金
◆休假福利
1.週休二日
2.陪產假
3.產假
4.生理假
◆保險
1.勞保
2.健保
3.勞退金提撥
4.意外險
5.員工撫恤
◆娛樂福利
1.員工聚餐
◆補助福利
1.在職教育補助
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