工作內容
年薪保障(平均每月3.2萬起)
具企圖心及熱情.喜歡並擅長於人溝通,具補教經驗者優
熱愛語言(英日韓語)推廣事業
願向高薪挑戰者,待優:底薪+個人獎金+達成獎金
工作項目: 課程規劃,諮詢招生,學員照顧,行政事務,活動推廣...等
升遷制度:顧問-資深顧問-副主任-分校主任
月休8-10天
工作時段說明:
13:30~22:00
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利 享勞健保.員工旅遊.三節獎金.免費教育訓練,語言課程..等
排班制,上班時間,平日早班: 10:30-19:00、平日晚班:13:30~22:00,假日:10:30~19:00,月休8天起
勞健保,三節獎金,年終獎金,免費英日語課程,國內外旅遊,員工教育訓練……等。
升遷管道:依績效評估升遷分校主管。
員工福利
福利說明
勞健保,三節獎金,年終獎金,免費英日語課程學習,員工聚餐,員工教育訓練,員工旅遊,團獎福利金……等。
升遷管道:依績效評估升遷分校主管,主管享有團獎。
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