工作內容
1. 人才招募、甄選與任用。
2. 薪資計算、勞健團保管理、考勤管理。
3. 人資相關專案推動 (員工關係、績效考核及教育訓練)。
4. 公司管理制度規劃與執行。
5. 公司、工廠行政事務工作執行。
6. 辦公空間、營業空間安全事務管理。
7. 資通訊設備維護及文件管理。
8. 協助主管達成部門目標。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
語文條件
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
電腦專長
Outlook、Word、Excel、PowerPoint
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
公司制度
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
津貼補助
伙食津貼 、 生育補助
生活娛樂
員工定期聚餐 、 尾牙
保險撫卹
意外險 、 壽險 、 員工/眷屬團保 、 員工撫卹金 、 員工公出特別保險 、 員工/眷屬住院慰問金
居住交通
通勤車資補助 、 員工停車位
福利說明
(1)保險項目：基本勞保、健保加保及退休金提撥 (符合法令足額投保)
(2)員工福利：
全職同仁享有：績效獎金、生日禮金、員工旅遊、節慶禮金(品)
其他福利：體檢補助、員工消費折扣、聚餐活動
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