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侵害配偶權蒐證專員(三重)

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工作內容

侵害配偶權蒐證員是專業負責調查並蒐集婚姻中不忠行為、婚外情或其他違反配偶權行為的證據的調查人員。這些證據可用於法律訴訟,特別是涉及離異、財產分割、撫養權爭奪或配偶權賠償的案件中。蒐證員的目的是為委託人提供合法且有效的證據,確保其在法律程序中能夠維護自己的權益。

以下是侵害配偶權蒐證員的具體職責與工作步驟:

1. 初步需求評估與案件分析
需求分析: 蒐證員會與委託人進行詳細的溝通,了解案件背景以及委託人的具體需求,例如是否懷疑配偶存在婚外情或其他侵犯配偶權的行為。
案件背景調查: 蒐證員會對配偶的行為模式進行初步調查,分析是否存在不忠或侵害配偶權的可疑跡象,如行踪異常、過度接觸第三者等。

2. 隱蔽監控與行踪跟踪
隱蔽跟踪: 蒐證員會對目標人物(即配偶)進行隱蔽跟踪,記錄其日常行程,尤其是在特定時間段與第三者的接觸行為,並詳細記錄地點、時間及行為。
視頻與攝影證據蒐集: 蒐證員會在合法範圍內拍攝目標人物與第三者的互動,例如酒店、餐廳等公開場合的親密行為,這些證據將在法律訴訟中提供支持。

3. 通訊監控與數據調查
通訊行為分析: 蒐證員會分析配偶的通訊行為,包括電話記錄、短信、社交媒體互動等,這有助於揭示與第三者的隱秘聯繫。所有行動都需要在合法範圍內進行。
數位痕跡調查: 在法律允許的情況下,蒐證員會調查配偶的數位行為,分析其社交媒體、電子郵件等網絡活動,尋找可能的證據。

4. 侵害配偶權的證據蒐集
非法行為證據: 蒐證員會蒐集有關配偶侵害配偶權的具體證據,例如婚外情的直接證據、配偶與第三者的密切聯繫,以及其他侵害配偶權的行為。
財務記錄調查: 在某些情況下,蒐證員會檢查配偶的財務狀況,找出是否有用於第三者的資金轉移或其他不當支出。

5. 酒店與私密場所調查
酒店入住記錄蒐集: 蒐證員會調查配偶是否在特定的酒店或私密場所與第三者會面,這可能包括蒐集合法的入住記錄或實地監控其行為。
現場抓姦行動: 蒐證員會在合適的時機安排現場抓姦行動,確保能夠在不驚擾目標人物的情況下取得有效證據。

6. 證據的合法性與保存
合法蒐證: 所有證據的蒐集必須符合法律規範,蒐證員會避免任何形式的非法行為,如侵入私人空間或違法跟踪,確保證據在法庭上能被接受。
證據保存與呈交: 蒐證員會妥善保存所有證據,並確保這些證據在法律訴訟中有效呈交,幫助委託人維護自己的合法權益。

7. 法律支持與合作
與律師合作: 蒐證員會與委託人的律師密切合作,將所有蒐集到的證據提交給律師,以便在離異訴訟、配偶權賠償或其他法律程序中使用。
法律風險管理: 蒐證員會確保所有行為符合法律要求,避免因非法蒐證導致證據無效或引發法律糾紛。

8. 調查報告撰寫與證據解釋
調查報告: 蒐證員會撰寫詳細的調查報告,報告中包括時間線、照片、視頻以及具體行動記錄,確保委託人了解配偶的行為並清楚蒐證過程。
證據解釋: 蒐證員會向委託人解釋所有證據及其潛在的法律影響,並提供必要的建議,幫助委託人進一步制定行動計劃。

9. 情感支持與心理輔導
情感支持: 發現配偶不忠或侵害配偶權行為後,委託人可能會經歷情感上的巨大壓力,蒐證員會建議委託人尋求專業的心理輔導。
情緒管理: 蒐證過程中,委託人可能會經歷情緒波動,蒐證員會提供如何保持冷靜並理智處理情感壓力的建議。

10. 後續行動與法律決策
離異或修復關係的建議: 蒐證員會根據調查結果,幫助委託人決定是進行法律訴訟還是選擇修復婚姻關係,並提供具體的建議。
法律行動支持: 如果委託人決定提起訴訟,蒐證員的證據將在離異、財產分割、撫養權或配偶權賠償的訴訟中發揮作用,並幫助委託人取得有利條件。


工作挑戰

隱蔽性與合法性要求: 蒐證過程必須在隱蔽且合法的條件下進行,調查員需要高度的專業性,避免被目標察覺或違反法律。

情感負擔: 蒐證員經常需要面對委託人的強烈情感波動,這可能給蒐證工作帶來壓力,要求調查員具備良好的情感管理能力。

法律風險: 蒐證員必須確保所有證據符合法律規定,避免因非法行為引發法律責任,確保證據在法律程序中有效。

侵害配偶權蒐證員的重要性
對於那些懷疑配偶存在婚外情或其他侵害配偶權行為的委託人來說,侵害配偶權蒐證員提供了關鍵的支持。通過專業、合法的蒐證,調查員幫助委託人獲得維護自己權益所需的證據,無論是在離異訴訟、財產分割、撫養權爭奪,還是配偶權賠償案件中,這些證據都能發揮關鍵作用。此外,蒐證員還能提供情感支持與法律建議,幫助委託人做出正確的決策並保護其合法權益。

職缺特色

職缺資訊

薪資待遇
月薪 30,000 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
領現
發薪資日
每月10日
上班地點
新北市三重區重陽路四段132號11樓 地圖
上班時段
日班 / 09:00-19:00
排班制度
排班制
休假制度
週休二日,月休4-6天,須排班。
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差,時間未定

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
需有車輛:普通重型機車, 普通小型車
附加條件:無經驗可

公司制度

法定項目

應徵與面試

職務聯絡人
張小姐
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