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【REVE黑浮 - 麟鄰茶寓】儲備店長(台中三井lalaport店)

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工作內容

★黑浮璀璨之星階梯式培育計劃簡介
計劃量身打造,階段任務設定,計劃的主軸說明如下:
Step1基礎實力養成:認識集團文化與工作環境,並建立餐飲基礎知識。
Step2餐飲專業技能培養:內、外場詳細崗位區分,每站由專人帶訓,養成全崗位專業技能。
Step3管理能力累積:藉由養成專業訓練者及儲備幹部,提升管理職能。

工作地點~鄰近捷運,交通便利。
工作環境~SOP流程制度,簡單易上手。
職涯發展~規劃良好升遷制度,等你挑戰無限未來。
歡迎有餐飲經驗,勇於挑戰晉升的你,加入我們直接感受

【儲備店長】
●薪資待遇: (面議)
●經 歷:
1.餐飲「管理經驗」兩年以上,連鎖體系為佳
2.培訓考核期3個月內

福利制度
採用公平、客觀、透明之多元化評量標準,具體反映人才的卓越績效。
績效獎金分潤

●排休方式
1.月休8-10天 (有特休假)
2.輪班制,排班依店內安排為主

●股權分潤

● 培訓/工作地點:
1.培訓地點:高雄
2.工作地點:高雄 依展店計畫配合輪調及支援

●未來發展
1.計畫進軍東南亞市場,國內展店也持續拓展中
2.享有福利、獎金制度,激勵夥伴挑戰無限的可能!

工作內容:
1.協助總部達成營收目標
2.負責新進人員教育訓練
3.庫存備料控管
4.協助各店提升出餐及服務品質
5.需有管理階級工作兩年以上資歷
6.勇敢發現問題、提出問題並解決問題。
7.具備責任感、抗壓性。
8.通過考核調薪,階段性成長,且積極鼓勵夥伴晉升。
9.內外一心,同店同心,夥伴們隨時保持協助即互助,營造工作氛圍。
10.完成上層主管交辦事項

◎定期員工聚餐,凝聚團隊力
◎完善的教育訓練

高雄市鼓山區(依照公司規定分派)

日班、晚班、假日班、需輪班

管理責任
需負擔管理責任,且直接管理人數約 13 人以上

1.三年以上管理經驗 。
2.有連鎖餐廳管理經驗者佳 。


●其他福利

內部員工加盟、海外工作機會、年終獎金員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。

職缺資訊

薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)   (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台中市東區進德路700號 地圖
上班時段
日班、晚班 / 10:00-23:00
排班制度
排班制
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士

員工福利

獎金禮品

績效獎金

休福利假

防疫隔離假

津貼補助

免費供餐 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 員工及眷屬喪葬補助

生活娛樂

員工定期聚餐

保險撫卹

員工/眷屬住院慰問金

福利說明

1.新進報到需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明,當月繳交。
2.履歷審核未通過恕不另行通知。

應徵與面試

職務聯絡人
店主管
聯絡 Email
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視   訊
透過 Google Meet、Zoom 等其他通訊軟體,進行線上面試
※518熊班提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518熊班看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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