工作內容
【工作內容】
1.研擬展店規劃&訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行,營業績效追蹤及檢討
2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案
3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良好的溝通協調能力
4.有連鎖餐飲業3年以上展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。
5.協助輔導門店行銷活動的運作及追蹤管理
6.訓練及發展人員的特質&能力
7.配合公司展店計畫進行輪調學習
8.執行&追蹤各項營運績效管理目標
9.駐點門市受訓並對教育訓練進行系統性規劃及傳授。
10.撰寫服務話術&服務流程
11.完成主管交辦事項
*錄取後必須先在門店基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核!
*請透過人力銀行投遞本職務,履歷內容需包含照片!
*自傳內容務必書寫完整清楚
任職滿三個月後,可享有:
1. 生日禮卷/禮物
2. 結婚津貼/生產津貼
3. 三節獎金、年終獎金
4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐
5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年)
6. 免費健康檢查(滿一年後)
入職即可享有:
1. 勞保、健保、勞退
2. 伙食津貼/免費供餐
3. 員工宿舍(如有需要)
培訓地點:【嘉義店】嘉義市東區體育路71號
【楠梓店】高雄市楠梓區楠都東街167號
【巨蛋店】高雄市鼓山區昌盛路55號
【叁男壽司】高雄市楠梓區楠梓東街128號
上班時間:依公司規定
面試地點:台中市北屯區環中東路一段982-7號
職缺條件
技能條件
員工福利
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
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