工作內容
職缺條件
技能條件
有時薪和月薪二種計薪方案,全職、兼職、打工皆可。
員工福利
福利說明
員工福利:
法定項目
勞保、健保、加班費、員工體檢、勞退提撥金
福利制度
保 險 類:意外險、員工團保
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
1.本公司享勞保、健保、團保
2.成立職工福利委員會,依規定提供國內、外旅遊、教育訓練、婚、喪、生育、住院、生日、節慶、文康等補助
3.提撥勞工退休準備金
4.員工紅利(正職員工)
5.年終獎金(正職員工)
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