工作內容
1. 需有上市櫃公司10年以上紡織生產管理人員之經驗
2. 敢追蹤溝通內外的生產交期
3. 熟悉ERP/鼎新系統操作為佳
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目
週休二日、家庭照顧假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、產檢假、防疫照顧假、員工體檢
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、部門聚餐、下午茶、員工團體保險
竣邦除提供完整的學習發展計畫和職涯規劃,讓你充分發揮潛能外,更讓你有機會享有優於同業的整體薪酬,享受工作與生活的平衡。歡迎你加入我們的行列!
以下是我們的公司福利制度:
●回饋員工的獎酬激勵制度
1. 公開公正績效獎金管理辦法,目標在前努力即得。
2. 民俗節日三節獎金一定有。
3. 依公司營運狀況發放年終獎金。
●量身訂作的安心保障
1.勞保、健保、勞退三大基本保障
2.員工團體保險
3.意外險
4.職災保險
5.差旅平安保險
6.滿特定年資的免費健康檢查
7.結婚祝賀金:職員本人及子女皆可享領
8.喪葬慰問金:職員本人及直系一等親可申請
9.加班津貼
10.出差津貼
11.天然災害日免扣勤,免扣薪
12.提供駐外同仁返台機票
13.特定職務配置個人筆電,辦公好方便
●共同打造的幸福企業
1.部門聚餐:每季互動成長好歡樂
2.佳節小驚喜:年節禮金;年終獎金
3.歲末聯歡晚會:表演與摸彩活動,人人開心皆有獎
4.員工大會:了解公司經營方向及實績,與高階主管互動0距離
5.每月下午茶:工作之餘來點輕鬆,充電心靈保持均衡
6.彈性出勤30分鐘上下班制度,全工時每日7.5時,優於勞基法
7.職業婦女(子女小學階段)上班時間可額外彈性調整
8.滿特定年資購屋貸款
9.年年國外員工旅遊
●請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.員工陪產假
4.員工育嬰假
5.產檢假、產假
6.女性同仁生理假
7.婚假
8.喪假
●潛能開發教育訓練
1.新進同仁引導訓練,到職當天幫助你快速了解企業環境與規範
2.新人教育訓練,幫助新進同仁了解產業與企業流程
3.外訓補助專業職能課程,充實自我不設限
4.提供優質海外輪調機會,等你來挑戰
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