工作內容
1.負責賣場門市營運及人員訓練管理。
2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。
3.帶領團隊達成業績目標及管理KPI 績效達成。
4.與區域主管/營業主管密切合作。
5.因應店櫃需求與其他部門溝通協調。
條件
1)具5年以上之精品服飾門市管理經驗
2)對流行精品有濃厚興趣及服裝概念
3)有良好的服務熱忱及團隊工作精神
4)個性積極具領導力
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
6.癌症險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
◆制度類
1.員工制服(賣場同仁)
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(辦公室同仁)
2.特休/年假
3.旅遊假
◆ 其他
1.退休金提撥
2.員工購物擾惠
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