(已徵到)【湯蒸火鍋-宜蘭區】營運主管

本店配合宜蘭縣政府方案，若符合條件，成功錄取後就職滿半年領一萬元，滿一年再領一萬二，總共可領兩萬二!

◉學/經 歷：
1. 高中以上。
2. 餐飲相關工作經驗3年以上。

◉工作內容：
1. 營運管理及營運目標達成。
2. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。
3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。
4. 維持、控管餐飲服務及產品品質。
5. 控管各項成本。
6. 公司策略執行與推動。


◉員工福利：
1. 上班免費供員工餐(企業旗下餐廳用餐優惠)。
2. 全勤獎金。
3. 季獎金分紅
4. 年終獎金。
5. 勞動節、中秋節禮券


◉工作時段：
工作時間面試詳洽

◉晉升制度：
每年兩次考核，依崗位學習進度、工作態度綜合評比調整薪資。

*外場正職→領班→主任(儲備幹部) →襄理(儲備幹部) →副店長→店長→經理。
*內場正職→領班→主任(儲備幹部) →大廚(儲備幹部) →主廚。
*儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。