工作內容
1.具企圖心及熱情.喜歡並擅長於人溝通，具補教經驗者優
2.熱愛語言(英日韓語)推廣事業
3.願向高薪挑戰者,待優:底薪+個人獎金+達成獎金
4.工作項目: 課程規劃，諮詢招生,學員照顧,行政事務,活動推廣...等
5.升遷制度:顧問-資深顧問-副主任-分校主任
6.月休8-10天
工作時段說明：
13:30~22:00
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1 - 5人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
語文條件
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
其他條件
我們要的特質: 具熱忱、服務、擅溝通的人才。
我們的員工福利: 享勞健保(勞退公司提撥)、員工國內外旅遊、生日禮金、三節獎金、期中、年終獎金免費教育訓練、員工免費英日文語言課程、制服提供、良好工作環境等...。
輪早晚班
晚班人員:上班時間 13:30-22:00 週休二日(不加班,排休)
早班人員:上班時間 10:00-18:30pm 週休二日(不加班,排休)
升遷管道:依年度績效評估升遷分校主管。
我們的員工福利: 享勞健保(勞退公司提撥)、員工國內外旅遊、生日禮金、三節獎金、期中、年終獎金免費教育訓練、員工免費英日文語言課程、制服提供、良好工作環境等...。
輪早晚班
晚班人員:上班時間 13:30-22:00 週休二日(不加班,排休)
早班人員:上班時間 10:00-18:30pm 週休二日(不加班,排休)
升遷管道:依年度績效評估升遷分校主管。
員工福利
福利說明
勞健保,三節獎金,年終獎金,免費英日語課程學習,員工聚餐,員工教育訓練,員工旅遊,團獎福利金……等。
升遷管道:依績效評估升遷分校主管，主管享有團獎。
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