工作內容
1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
2.客訴及危機處理
3.行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定
4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
5.協助配合負責人推動公司策略及經營目標至各部門
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
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