工作內容
．負責飯店的每日營運管理
．整合處理客戶訂房及客房分配
．制訂服務方式與作業標準流程等事宜。
．監督飯店提供所有餐飲的服務品質。
．協調各單位工作人員，提供顧客相關服務，並處理顧客抱怨
．建立員工表現及顧客滿意度的標準。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
二週內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
員工福利
獎金禮品
激勵獎金
福利說明
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