工作內容
【工作內容】:
(01) 管理公司人員異動或資料異動,員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令) 。
(02) 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項。
(03) 協助主管製作各類表單,提供人事行政作業流程。
(04) 處理員工請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料 。
(05) 薪酬計算及所得稅務申報,需有基礎會計概念 (申報公司所得稅/二代健保...)。
(06) 制定與落實公司相關辦法規則。
(07) 教育訓練業務執行 (大人提) 與 TTQS評鑑作業。
(08) 公部門公文回覆、處理、執行作業。
(09) 協助執行行政文書與總務類作業。
(10) 其他主管交辦事項。
【工作時段】: 08:30~17:30,週休二日
【工作薪資】:月薪制,30000~35000區間
⭐️此項職缺為【代理企業招募】,非派遣職,缺額有限,請把握機會喔~⭐️
⭐️品牌堅持⭐️
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☎️聯絡方式:04-3707-9690☎️
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✍️ 面試地點:台中市西屯區市政北二路236號16樓A1-1 ✍️
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職缺特色
職缺條件
技能條件
✔️ 高EQ、抗壓性高
✔️ 具細心與耐心,能跨部門溝通及團隊合作、擅長人際溝通與協調
✔️ 具勞動法令相關知識與工作經驗者尤佳。
公司制度
員工福利
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
派遣員工另外享有三節禮金(勞動、端午、中秋)及生日禮金與介紹獎金!
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