工作內容
1. 負責門市營運規劃與管理,確保日常營運流程順暢運作。
2. 擬定並執行營業額預測與分析計畫,精準控管成本以達成KPI目標。
3. 配合公司策略,帶領團隊執行計劃並激勵士氣,提升工作效能。
4. 協調營運期間的人力配置,負責員工訓練及專業能力提升。
5. 管控產品與服務品質,確保顧客滿意度與一致性體驗。
6. 執行門市行政業務,包括文件管理及基本財務行政支援。
7. 協助商品進銷存管理。
8. 主動處理顧客關係與客訴事件,快速解決問題並提升服務口碑。
▬▬▬【福利重點】▬▬▬
❖勞保、健保、團保、勞退6%
❖生日假、生日禮金、三節禮金或禮品
❖通過考核即調薪、優於勞基法的總休假天數
❖達標獎金
❖介紹獎金$3000~$8000
❖全集團餐飲優惠
❖海外工作機會
❖聚餐基金、不定期激勵獎金
職缺條件
技能條件
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