工作內容
1. 各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂、說明及管理。
2. 協助公司規章及作業規範的新增、修訂或廢止。
3. 履約爭議協調處理並代理調解及糾紛協商。
4. 外部機關來函處理,提出建議解決方案及函稿撰擬。
5. 提供公司內部法律意見及相關教育訓練。
6. 協助公司各部門了解產業相關法令遵循及執行。
7. 其他主管交辦事項。
職缺條件
技能條件
2. 溝通協調團隊合作與邏輯整合能力強,思路清晰。
3. 能獨立作業並擔任與律師協調承辦窗口。
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