工作內容
1.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
2.學習服務品質管理經營,協助企業進行服務診斷,經營分析,提供改善方案,對企業所屬員工實施教育、教導、查核。
3.負責經營公司與部門,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
4.須至企業客戶公司開會與出差
5.能定期赴大陸公司出差
6.邏輯性佳,抗壓性及應變能力強,具部門管理經驗者佳
職缺條件
技能條件
2.須能前往大陸出差(短期)或想於大陸發展
3.自備筆記型電腦、汽車(臺灣地區)
4.抗壓性高.須能獨立自主
5.想要成就自己事業者
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.分紅入股
4.年終獎金
5.部門年度團體獎金
6.內部創 業獎勵制度
◆休假福利
1.週休二日(與公家機關休假日相同)
2.陪產假
3.產假
4.生理假
5.每月一天給薪志工假
6.年假(服務滿一年.七天以上年特休假.並依年資增加)
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險(團保)
4.員工每年健康檢查
◆餐飲福利
1.午餐費
2.出差差旅餐費
◆娛樂福利
1.國內旅遊(三天)/(年/次)
2.國外旅遊
3.部門自強活動(每季)
4.員工聚餐(每季)
5.尾牙旅遊
6.生日慶生(每月)
◆補助福利
1.結婚補助
2.生育補助
3.國內外進修補助
4.喪葬補助
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