【管理處】人資部-教育訓練專員 - 數字科技股份有限公司

工作內容更新日期:2024-04-18

職務說明：
一、依據公司需求擬定教育訓練計劃並執行，評估訓練發展成效。
二、維護員工訓練發展紀錄，協助引進新的訓練發展主題與方法。
三、新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論。
四、內部競賽規劃、執行及 SOP作業辦法修訂及流程改善。
五、出缺勤作業、招募作業、福利項目、績效獎酬執行及協助。
六、主管其它交辦事務，並配合活動安排與支援。

需要條件：
一、大學、碩士以上
二、人力資源相關、企業管理相關
三、需具備 2年以上教育訓練作業經驗

職缺特色

週休二日

職缺資訊

上班地點

新北市三重區重新路五段609巷12號10樓地圖

#捷運先嗇宮站走路5分鐘

上班園區

湯城園區

上班時段

09:00-18:00

休假制度

週休二日

職務類別

教育訓練人員、人力資源人員、其它人資相關人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

1人

可上班日

一個月內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

大學、碩士、博士

科系限制

人力資源相關、企業管理相關

語文條件

中文聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂

方言條件

台語：略懂

電腦專長

Word、PowerPoint、Excel、Outlook、Adobe Acrobat、中文打字100~125、英文打字125~150

工作技能

員工教育訓練與需求分析、蒐集與分析就業市場資訊、職涯諮詢技巧、人員培訓、激勵、輔導與管理、職涯探索、職業心理測驗分析、教育訓練總體規劃與績效評估、具備人力資源相關知識

公司制度

公司特色

員工旅遊上市櫃公司旅遊補助定期聚會/生日會產業培訓/教育訓練進修補助員工分紅交通方便/供交通車

法定項目

勞保健保加班費週休二日員工陪產假生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險育嬰室哺乳室

員工福利

福利說明

一、具競爭力的薪酬
提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2.各項獎金: 透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3.員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
二、完善的福利項目
1.保險:勞健團保、勞工退休金
2.禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3.員工慰問金:喪葬津貼、住院慰問津貼
4.醫療:定期健康檢查
5.活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6.福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7.書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8.教育訓練:激勵Team Building .....等
9.設施:員工數字零食櫃、圖書櫃
10.員工午餐：提供特色、隱藏、排隊名店等餐點給員工，讓每個中午都會有期待感。