工作內容
一、營運計劃執行與目標達成：
1.營運輔導與管理計劃、追蹤門市經營績效
2.具備經營報表數據分析能力(需要會Excel等基本文書操作能力)
3.策略調整與改善：發現營運問題，並提出適切的策略調整及改善方案
4.具有門市工作組織、領導、溝通協調能力與整合資源能力
5.危機與客訴案件處理
6.支援門市現場人力不足之空缺
7.具備基礎陳列商品的能力
二、人力資源管理：
1.教育訓練：員工教育訓練與員工培訓、激勵、輔導與管理
2.人力招募作業
其他主管交辦事項每半年一次的升遷制度與優渥的獎金制度
歡迎有經驗的銷售人員，歡迎接觸人群的。歡迎加入我們這個大家庭。
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
2人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：
工作技能
行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
其他條件
具備百貨銷售經驗，或是曾任職保健食品相關產業者，優先錄取！
員工福利
福利說明
---保險---
◆勞保
◆健保
◆勞退金提撥
---休閒---
◆員工聚餐
◆尾牙聚餐
◆節慶禮品
◆產品購買回饋
---獎金---
◆生日禮金
◆三節禮金
◆年終獎金
---休假---
◆特休假
◆週休二日
★澎澎夥伴的福利制度
1.【年終獎金】工作一整年拼出業績拿獎金
2.【三節禮金】讓你微笑的過節
3.【零食專區】開心上班每一天
4.【教育訓練】讓您能力與實力活在時代的潮流
5.【員工聚餐】同事感情熱絡吃飯是一定要的啦!
6.【勞健保】無時無刻不用擔心
7.【勞退金提撥】退休有錢用
8.【國內外旅遊】努力中!達到業績目標，老闆就會掏錢
9.【產品員購】好的產品，也要讓同仁一起享用
我想問老闆更多...
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