工作內容
一、工作內容
(一)廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。
(二)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
(三)針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。
(四)環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
*上下班交管各1小時,其餘時間皆在警衛室內作訪客換證
*員工餐優惠,請至員工用餐區好好用餐休息
*巡邏 平日1次/假日2次, 每次10~30分鐘
二、上班時間
日班 6:30~18:30
三、休假
排休6~7天
四、薪水
薪43,000元(288h)
五、公司福利
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)團體人壽險、意外險
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)健康檢查
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
(十一) 完整的人事管理與升遷制度
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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