工作內容
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
．協助公司之組織規劃、制度流程設計
．推展公司業務
．分析運務狀況，定期製作運務報告。
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
旅遊假
津貼補助
社團補助
生活娛樂
員工定期聚餐 、 慶生會
居住交通
員工宿舍 、 通勤車資補助
福利說明
生日獎金，定期聚餐，
我想問老闆更多...