工作內容
1.專業咖啡調理
2.收銀管理
3.商品銷售服務
4.門市營運管理
資格條件:
1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗
2.具管理潛能及抗壓性
3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整34,000以上)
4.須配合早、晚排班
5.須配合職缺地點分發異動
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
10 - 20人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
公司制度
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
休福利假
防疫照顧假 、 防疫隔離假
津貼補助
伙食津貼 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 社團補助
生活娛樂
員工定期聚餐 、 尾牙
保險撫卹
意外險 、 壽險 、 員工/眷屬團保 、 員工撫卹金
福利說明
★依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)
★享有星巴克夥伴獨有福利
1.門市夥伴上班時間享有兩杯飲料(總部夥伴每日一杯飲料)
2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者)
3.員工折扣
4.員工旅遊/聚餐
5.參加福委會者享有：三節/勞動節禮金、生日禮金/蛋糕及各項補助津貼(結婚、生育、子女教育補助…等)
★獎金
1.季度目標激勵獎金
2.年終獎金
★制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
★ 其他
1.年度健康檢查
2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入)
3.國定假日雙倍薪
4.兼職夥伴比照正職夥伴付薪休假(如:年假、病假、婚假、產假.......等)
5.兼職夥伴獎學金
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