工作內容
➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧
通過工作站考核後底薪+獎金38~43K
~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~
~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~
~別懷疑!我們要的就是您~
~加入瓦薩!成就您我的未來~
【職務內容】
1.成本控管:包括食材成本、營運成本、協助內場物料庫存及設備庫存盤點等。
2.內場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。
3.教育訓練:針對內場人員進行不定期教育訓練、確保出餐品質及安全衛生。
4.危機問題反應及處理。
5.公司內部及外部的溝通管道,對內的上下溝通能力。
6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。
7.內場標準sop流程執行。
【工作內容】
1.熟店舖管理、營運
2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題
3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識
4.管理及教育員工,擅長溝通協調
5.具有餐飲管理工作經歷
6.擔任店主管代理人
【具備特質】
1.工作態度認真,且積極負責。
2.喜歡與人群互動!
3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。
4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神!
5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長!
6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~
【福利項目】
- 直營門市員工餐優惠
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金
- 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…
- 每年一次年度健檢
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房
【教育訓練】
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會
【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員
- 儲備幹部
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
【福利項目】
注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 直營門市員工餐優惠
- 直營門市員工介紹獎金
- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金
- 享勞保/健保/團保/勞工退休金
- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券
- 部門年度聚餐津貼
- 年終獎金/績效獎金
- 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金
- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金
- 特休、陪產假、生理假等…比照勞基法規定
- 每年一次年度健檢
- 員工購物優惠
- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎
- 員工紅利/員工認股
- 員工健身房
【教育訓練】
- 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力
- 全品牌調任學習機會
【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升*
- 正職人員
- 儲備幹部
- 店襄理
- 店副理
- 店經理
- 區督導
歡迎全台大專院校實習合作!*依學校規定配合/彈性排班/週休2日起
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