醫療服務-【兼職行政人員】

【法定項目】
依照勞基相關法規提供：週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產檢及陪產假、產假、特別休假、生理假、勞退提撥金、員工健檢等法定項目

【其他福利】
年終獎金、三節獎金/禮品、國內外旅遊、部門聚餐、慶生會、不定期下午茶、遠端/在家上班、運動健康補助、分流津貼、員購、世貿展覽免費看展。

※實際福利會依照工作內容有些許差異，以合約內容為主※

◆ 獎金 / 禮品類
- 三節獎金
- 生日禮金
- 年終獎金(依績效獎金池發放)
- 團體績效獎金
- 考核升遷獎金
- 年資禮品

◆ 保險類
- 勞保
- 健保
- 國泰人壽團體保險
- 退休金提撥6%

◆ 休閒類
- 國內外旅遊
- 部門聚餐
- 尾牙春酒
- 不定期下午茶
- 世貿展覽免費看展

◆ 請/休假制度
- 週休二日
- 生理假
- 特別休假
- 生日假

◆ 補助類
- 健康補助
- 運動補助
- 美容保健品員購優惠
- 證照補助
- 員工健檢

◆ 完善教育訓練
- 公司教育訓練
- 專案相關教育訓練
- 教育訓練

◆ 年輕化團隊