工作內容
◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部
◆學習管理內、外場職務
◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質
◆食材品質與成本控管
◆維持環境整潔與衛生管理
◆其他主管交辦事項
◆對餐飲服務業有熱忱者
◆時常面帶笑容者尤佳
◆提供每位客人獲得最大滿足
◆升遷制度完善健全
職缺特色
職缺資訊
支薪方式
匯款
發薪資日
每月10日
上班地點
台北市松山區南京東路三段337號B2
地圖
上班時段
日班、晚班、假日班 / 08:00-22:00
排班制度
排班制
休假制度
依公司規定
員工制服
公司提供
職務類別
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
員工福利
福利說明
◆ 獎金類
1.年終獎金
2.幹部獎勵金
3.業績達成獎金
◆ 保險類
1.勞工保險
2.健康保險
3.團體保險
4.提撥6%勞工保險退休金
◆ 休閒類
1.部門聚餐/春酒餐敘
2.年度員工旅遊(EX:國內一日遊、歡樂遊樂園行、熱血漆彈賽等)
3.職工福利委員不定期舉辦活動(EX:電影欣賞、烤肉大會、保齡球、籃球運動比賽等)
◆ 制度類
1.完整教育訓練(職前訓練、在職訓練)
2.順暢且透明化的升遷管道(一年四次升遷機會)
3.海外研修機會(EX:香港、日本、新加坡等增加國際見聞)
◆ 休假制度
1.滿一年特休七天(依勞基法規定)
◆ 其它設施
1.免費制服
2.免費員工餐
3.家族八折優待券
4.生日禮券
5.員工圖書借閱
正職社員以上,月休7日/滿一年後可於一年之內享7天特休
享生日餐券
優秀員工提供海外研修一年2次
幹部教育訓練制度、晉升考試一年4次
家族優待20折價券
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