工作內容
1.專責台中區域，客戶開發，完成年度目標。
2.內外部客戶協辦，完成業務事務。
3.執行工作＆款項追蹤，作業流程。
4.掌握市場訊息，委刊建案房產、適時討論。
5.發現問題，處理客訴，解決方案，關係維護。
【知識/技能】
1.具備房地產＆房產週邊相關知識
2.具備網路廣告基本知識
3.具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)
4.需自備汽/機車並領有汽/機車駕照
【個性特質/態度】
1.開朗外向、善於交際
2.不受既有框架限制能舉一反三
3.道德感強烈、固守誠信
4.負有責任心、主動積極處理各項工作事務
5.情緒管理抗壓性佳
6.工作態度積極正面、企圖心強、喜歡接受挑戰
7.具備團隊合作精神
年資滿一年年終全薪一個月｜未滿一年按比例計算｜每季發放業績獎金
(以上視營運狀況，業績達標狀況發放)
職缺特色
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
1.勞保、健保、公司團保、退休金提撥。
2.定期提供免費健檢、企業員工心理諮詢乙次。
3.每年舉辦員工日Team Building、國內外員工旅遊。
4.免費提供義式咖啡機 、下午茶零食點心和飲料。
5.不定期安排員工內外訓 (提升專業知識、工具、技術)。
6.三節禮金(品)、生日禮金、生日假1天、結婚津貼、新生津貼及喪葬慰問金。
7.育兒津貼補助｜補助育有0至12歲子女之員工，每半年5,000元的育兒津貼。
8.員工團膳以新鮮、美味、評價高的名店午餐提供員工驚喜，只需花$30元即可享用必比登美食餐廳。
9.特休優於勞基法｜勞基法規定工作滿第4年特休天數為14日，數字廣告滿4年特休天數為15日。
年資四年以上者，特別休假每一年加給一日，加至三十日為止，優於勞基法規定。
10.年度調薪: 市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
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