工作內容
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過500人,提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
★還在想這份工作適合你(妳)嗎?來看看以下症狀有沒有跟你(妳)很像?
(1) 常覺得這件事為什麼這樣執行,執行的目的是什麼,很想探究根本原因
(2) 常因為當下沒辦法解決問題,而睡不著覺
(3) 常會把事情影響的範圍舉一反三的盤點出來,就怕自己遺漏了什麼
(4) 常在面對主管提問時有新的idea,而且想快點把idea講出來
(5) 站在台上會感到熱血,想快點展現自己作品的衝動
(6) 遇到難溝通的人,還是會耐心表達想法,試圖說服對方
(7) 面對質疑時,總能為自己平反
(8) 會因完成專案/事情/項目,得到滿滿成就感
(9) 完成報告時,仍會一次次的修改內容,只為了讓報告更完整
(10) 充滿求知慾,想瞭解物流在電商市場扮演甚麼角色?又能做那些事?
別懷疑,有以上症狀~我們找的人就是你(妳)
★職務說明★
.規劃專案包含系統功能精進及需求洽談
.市場訊息收集整合及數據分析
.會議議程召開與推動
.執行主管交辦事項
職缺特色
職缺條件
技能條件
2.具溝通協調、商談能力及抗壓性佳。
公司制度
員工福利
福利說明
*薪資福利
1.年終獎金
2.三節禮物卡
3.勞動節禮物卡
4.退休金提撥
5.提案獎金
6.年節禮盒
*教育訓練
1.新人訓練
2.內部教育訓練
3.外部教育訓練
4.全家企業大學
5.技能教育訓練補助
*法定義務責任
1.退休金提撥
2.勞保、健保
3.員工團保
*制度福利
1. 完整暢通的升遷管道及績效管理
2. 職務輪調計劃
3. 完善的職涯訓練
*其他福利制度
1.每年定期員工健康檢查
2.員工國內旅遊
3.員工國外旅遊補助
4.員工聚餐(公司、部門)
5.員工進修補助
6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室
7.節慶活動
8.生日禮物卡
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